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採用情報

大切なのは、”納得感”

「誰かに言われた仕事」ではイノベーションは起こせません。
これまでにない挑戦が求められる領域だからこそ。
メンバー1人1人が主体となって仕事を進められるよう、
自らの仕事の目的と手段への納得感を大切にしています。

なにをしているか

シェルフィーは「旧態依然の建設業界をITで変革すること」を目的として2014年に立ち上がりました。
現在は出店者と施工会社をマッチングするプラットフォーム「SHELFY」と、建設現場に必要な安全書類を簡単に作成できるサービス「Greenfile.work」の2つのサービスを展開しています。

レガシーな産業にITで挑戦しているため、
シンプルでわかりやすく、透明性のあるサービスを提供しています。

会社は今まさに拡大フェーズ
事業や組織を加速させる仲間を募集しています。

複雑をシンプルに、なんとなくを透明に

これまでインターネットは多くの分野でイノベーションを起こしてきました。Web上で完結するような領域はサービスが出尽くした現在、 「リアルな領域や巨大市場にイノベーションが起きる」というのが私たちの考えです。

そしてそんな分野で働いている方々にとって、「なくてはならない存在になる」のが私たちの目標です。

もちろん長い歴史の中で形成された仕組みに変化をもたらすのは決して簡単ではありませんが、だからこそ取り組む意義があります。

建設業界に健全な競争環境をつくり、利用者の納得感を生み出す

イノベーションと言っても、既存の仕組みをただ否定するだけでは何も生まれませんし、今あるものをただ荒らすだけには決してなってはいけません。

建設の現場で起きている”ものづくり”への敬意を忘れずに、
「根本的な課題とは何か」「建設業界の実態に沿った解決策とは何か」
を徹底的に考え抜き、気持ちを込めてものづくりをしている会社が正当に評価される場を提供すること。
そして本当に役立つ情報を提供することで、情報格差をなくし、ステークホルダー全員の納得感を生み出すこと。

それがシェルフィー株式会社のミッションです。

ASK WHY-本質の追求-

・他者に対しても、自分に対しても常に「なぜ」を問おう
・腑に落ちていない行動はやめよう
・既存の考えをそのまま取り入れるのはやめよう

PUSH with Respect-挑戦と調和-

・全てのステークホルダーの立場と想いを理解し、シェルフィーの価値を追求しよう
・リスクを恐れずに、考え抜き、実行しよう
・他のメンバーを尊重しながらも、議論を起こすことを恐れないようにしよう

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「興味があります!」「◯◯を聞きたい」など、
まずはお気軽に話しかけてみてください!

採用担当: 武田に話しかける

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セールス募集要項

ここをみている皆さんは建設業界の方というと横柄なイメージをもたれるかもしれませんが、そんなことはないです! 中にはThe職人といったお方もいらっしゃいますが、基本的にスーツを着た部署長や代表への提案がメインとなります。 また、業務の中で従業員が5名ほどの出来たばかりの企業や、100名近く在籍しているような有名企業など、 全国様々の内装会社を開拓していくのですが、話を聞いていると有名な外資ブランドの設計をしている会社に出会ったり、 著名な飲食チェーン店舗の工事を手がけた会社様と話すことがあったりと日々新たな出会いがあり、 その度に関わり方を考えさせられるので本当にやりがいを感じれると思います。

私たちは52兆円という巨大市場を相手にしていますが、中小企業や大企業のそれぞれの立場や考え方、利益の出方など様々な思惑を目の前で見聞きすると、 何が目的なのか、どの手段を取ることが最善なのかと必然的に思考する癖が付きます。そのため自然と本質的思考が身につきやすい環境だと思います。

またセールスチームのミッション「事業のPDCAの出入り口となる」にもある通り、 ただ根性で売るだけのセールスは求めていません。 直接的にユーザーや顧客と接することが最も多い職種だからこそ、 そこで見聞きした情報や感じた反応をぜひサービスに反映させてください。

チームの雰囲気

言いたいこと、言うべきことをしっかりと伝え、全体として「協力する」文化が根付いているチームです。またほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。

スタートアップということもあり、決まったルール等はありません。 雇用形態や就業時間も柔軟に対応することが可能なので、 相談しながら一緒に決めていきましょう! また建築に関する知識は入社後に教えていきますので、応募時点では全く必要ありません。

仕事内容

・飲食/アパレル/物販など店舗展開をする法人企業へシェルフィーの活用を提案する営業
・セールス戦略の策定および実行
・コミュニテイ形成のための施策立案および実行

必須要件

・強い向上心と成長意欲
・正解や前例がないことへの挑戦にワクワクする心
・正確な現状理解とゴール設定ができる論理的思考力
・目的のためなら手段を選ばない大胆さ
・深い自己理解と強い人への興味
・毎日楽しく仕事をしたいという気持ち/ユーモア^^

熱烈歓迎

・法人営業経験(人材エージェント, 不動産, メディアなど)をお持ちの方
・拡大期のベンチャーを当事者として中から見てみたいという方
・現在大企業や異業種で働いているが、新たな挑戦に興味があるという方

 

ビジョンや内容に共感する方であれば、まずはお気軽にオフィスに遊びにきてくれたら嬉しいです。
お会いできるのを楽しみにしております!

 

求人概要

職種 / 募集ポジション
セールス
雇用形態
正社員 / インターン / その他
給与 / 福利厚生
給与応相談 週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 社会保険・雇用保険完備 通勤手当あり 近距離手当あり(3km圏内3万円)
勤務時間
10:00 〜 19:00
勤務地
150-0034 東京都渋谷区代官山町9-10 co-lab 6R02

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セールスの武田と直接お話できます。
本気の応募前の気になることなど、些細なことでもお気軽にお話しください。

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ご応募内容

希望職種

希望雇用体系

マーケター募集要項

シェルフィーは現在PMF(プロダクト・マーケット・フィット)が完了し、まさにグロースのフェーズに突入しています。

このグロースフェーズで求められるマーケティングのスキルは、
・◯◯の知識がある
・◯◯の経験がある
というものではなく、ユーザー一人ひとりのことを徹底的に考えて、あらゆるアプローチを駆使し、必要なユーザーに必要な情報を届けていく必要があります。

そうするとSEOや広告はあくまで手段。これまでのマーケティング手法にとらわれない、柔軟な発想が求められます。ユーザー目線に立って新しいアプローチを企画・推進していける、本質的なマーケターを募集しています。

チームの雰囲気

言いたいこと、言うべきことをしっかりと伝え、全体として「協力する」文化が根付いているチームです。またほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。

スタートアップということもあり、決まったルール等はありません。 雇用形態や就業時間も柔軟に対応することが可能なので、 相談しながら一緒に決めていきましょう! また建築に関する知識は入社後に教えていきますので、応募時点では全く必要ありません。

業務内容

・新規ユーザー獲得の為のオンライン/オフラインマーケティングの推進
・プロダクト認知向上のためのブランディング戦略立案
・既存ユーザーのUX向上のための企画立案・実行
・セールスチームと連携したプロジェクト推進
・新規事業立案のための市場調査

熱烈歓迎

・BtoBサービスでのマーケティングの経験
・企画の立案から実行まで、自ら推進した経験
・マーケティング全般の基礎知識
・Webマーケティングの経験(SEO・SEM等)
・MAツールの運用経験
・自社サイトやサービスの運営経験

求める人物像

・不透明な中でも、仮説を立て自走できる自燃性
・チームの垣根を超え、意見を伝える事ができるコミュニケーション能力
・毎日楽しく仕事をしたいという気持ち/ユーモア
・データを分析するのが好きで、結果が数字で見えるのにやりがいを感じる方
・思考が柔軟で、垂直にも水平にも物事を考えられる方
・ITで業界構造を変革するイノベーションにモチベーションがある方

 

少しでもピンとくることがあれば、ぜひ一度オフィスに遊びにきてください!
転職等を考えていなくても、建設業に関して無知でも全く問題ありません^^

選考のような堅苦しい感じではなく、まずはお互いを知る機会にできれば幸いです。

それではあなたからのご応募お待ちしております!

求人概要

職種 / 募集ポジション
マーケター
雇用形態
正社員 / インターン / その他
給与 / 福利厚生
給与応相談 週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 社会保険・雇用保険完備 通勤手当あり 近距離手当あり(3km圏内3万円)
勤務時間
10:00 〜 19:00
勤務地
150-0034 東京都渋谷区代官山町9-10 co-lab 6R02

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マーケターの仲原と直接お話できます。
本気の応募前の気になることなど、些細なことでもお気軽にお話しください。

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ご応募内容

希望職種

希望雇用体系

CS(カスタマーサクセス)募集要項

シェルフィーのCSでは、独自の職種としてクオリティマネジメントを取り入れています。

クオリティマネジメントとは

・ディレクター(サービスの改善や仕様決定)
・インサイドセールス(顧客との交渉)
・コンサルタント(ユーザーへの解決案の提案)

の3つが合わさっていると考えていただければイメージしやすいかもしれません。

『業界の良き理解者となり、サービスの本質的価値をマネジメントする』というチームミッションのもと、 プロダクトやサービス全体の価値を高めることに責任を持ち、事業を牽引しているチームです。 建築における設計や工事では「言った・言わない」によるトラブルや、 それに伴う納期の遅れなどが多発しており、 両者の絶妙な調整を正確に行えるノウハウは日本で弊社にしかありません。

そのためSHELFYの利用企業にはSHIPSやブルガリといったアパレルブランド企業から、 ホットランド(銀だこ)やコージーコーナー、エノテカといった飲食企業まで 幅広い業種・業態の企業に利用されています。 業界知識を得るためのレクチャーなど教育体制は整っているので、建築の知識や経験は全く問いません。 それよりも「世の中に新しい仕組みを残したい」「旧態依然とした業界をITで変革したい」といった、 「イノベーション」に共感いただける方からのご応募をお待ちしております!

チームの雰囲気

言いたいこと、言うべきことをしっかりと伝え、全体として「協力する」文化が根付いているチームです。またほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。

スタートアップということもあり、決まったルール等はありません。 雇用形態や就業時間も柔軟に対応することが可能なので、 相談しながら一緒に決めていきましょう! また建築に関する知識は入社後に教えていきますので、応募時点では全く必要ありません。

仕事内容

①クライアントと施工会社のマッチング クライアントから本質的なニーズや要件を聞き出し、 施工会社に必要な情報を適切なタイミングで与えることで、 2者をマッチングし、双方の満足度の最大化を目指します。

②サービス全体の改善 ユーザーと日々接するクオリティマネジメントだからこそ気付いた点を改善策に落とし、実行します。 エンジニアなど他部署と協力しながらより良いサービスを作っていきます。

必須要件

・営業、接客などの対人折衝経験
・ビジネスマナーとして違和感のない言葉遣い、振る舞い
・顧客の懐に入り込む姿勢

熱烈歓迎

・ビジネスにおける交渉や段取りに自信がある方
・全体を俯瞰し、理解する能力がある方
・新たな仕組みを思考し、自ら作りだすのが好きな方
・「人を動かす」コミュニケーションに自信のある方

シェルフィーで働くメリット

・戦略から実行まで行い、事業を伸ばす経験
・サービスをつくり、改善する経験

 

ビジョンや内容に共感する方であれば、まずはお気軽にオフィスに遊びにきてくれたら嬉しいです。
お会いできるのを楽しみにしております!

求人概要

職種 / 募集ポジション
カスタマーサクセス / CS
雇用形態
正社員 / インターン / その他
給与 / 福利厚生
給与応相談 週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 社会保険・雇用保険完備 通勤手当あり 近距離手当あり(3km圏内3万円)
勤務時間
10:00 〜 19:00
勤務地
150-0034 東京都渋谷区代官山町9-10 co-lab 6R02

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CSの栗原と直接お話できます。
本気の応募前の気になることなど、些細なことでもお気軽にお話しください。

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応募フォーム

お名前

E-mail

ご応募内容

希望職種

希望雇用体系

デザイナー募集要項

『SHELFY』はマッチングプラットフォームということもあり、 開始当初はビジネスの力で伸ばしてきたサービスですが、 新規サービスである『Greenfile.work』は はじめからプロダクトの力が問われるサービスです。

流行りのAR/VRやFin-Techのような世の中の最先端に関わるのもいいですが、 まだまだITが浸透していない巨大な業界で、 当たり前に使われるようなプロダクトを一緒につくりませんか?

私たちは、それがSHELFYのサービスであることを意識することなく、 いつのまにか建設で働く人たちの日常に浸透しているようなサービスをつくりたいと思っています。

チームの雰囲気

言いたいこと、言うべきことをしっかりと伝え、全体として「協力する」文化が根付いているチームです。
ビジネスサイドは平均年齢20代中盤の若いメンバーが中心で、プロダクトサイドは20代のデザイナーと30代~40代の経験豊富なエンジニア中心で成り立っています! (なぜか)ほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、 人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。

必須

・業務としてのデザイン経験をお持ちの方
・デザインに対してパッションを持っている方

熱烈歓迎

・ただデザインするだけじゃ物足りない!という方
・「正しいものを正しくつくる」に共感いただける方
・数字とユーザーの声に基づいてつくっていきたい方
・議論を起こすことを恐れない方
・本当に世の中をよくするサービスに関わりたいという方

シェルフィーでデザイナーとして働くメリット

▼建設業界のITリテラシーは決して高くないため、 ユーザーが難なく使えるプロダクトをつくるにはデザインの力が必要です!
・巨大市場を変革するプロダクトの0→1、1→10を作れる
・UI/UXデザインだけでなく、サービスデザインやチームデザインから関われる
・手法やフロー、ツールの導入などをオーナーシップを持ってすすめられる
・希望とスキルによってキャリアの選択が無限大

 

ビジョンや内容に共感する方であれば、まずはお気軽にオフィスに遊びにきてくれたら嬉しいです。
お会いできるのを楽しみにしております!

求人概要

職種 / 募集ポジション
デザイナー
雇用形態
正社員 / インターン / その他
給与 / 福利厚生
給与応相談 週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 社会保険・雇用保険完備 通勤手当あり 近距離手当あり(3km圏内3万円)
勤務時間
10:00 〜 19:00
勤務地
150-0034 東京都渋谷区代官山町9-10 co-lab 6R02

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PMの石川と直接お話できます。
本気の応募前の気になることなど、些細なことでもお気軽にお話しください。

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ご応募内容

希望職種

希望雇用体系

エンジニア募集要項

ただコードを書くだけ、要望を実装するだけのエンジニアは求めていません。
必ず「現状の問題は何か」「そのために最適な手段(技術)は何か」
といった議論の段階から参加してもらい、
つくるものの目的と手段を深く理解することで、
「納得感をもって働いてもらう」ことを大切にしています。

とはいえまだまだまだ発展途上のチームであり、富士山で言えば1合目といったところでしょうか。
ですが未熟なチームだからこそ、一人ひとりがチームの未来について話す時間を大切にしており、
定期ミーティングでチームの方向性や開発フローの改善の取り組みを行っています。
私たちは、エンジニアが良質なアウトプットを生み出す環境に従事できる仕組みづくりを目指します。

チームの雰囲気

言いたいこと、言うべきことをしっかりと伝え、全体として「協力する」文化が根付いているチームです。
開発フローや業務の効率化など、チームが掲げる目標に対してチーム全員が主体的に行動し取り組んでいます。
ビジネスサイドも全員GitHubを使うなど、プロダクトサイドとビジネスサイドの距離がかなり近いのもシェルフィーの特徴です。
また(なぜか) ほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、
人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。

熱烈歓迎

・言われた機能をただつくるのではなく、サービスの設計や企画段階から入ることに情熱がある方
・WEBサービスを作るのが好きで、実務経験が1年以上ある方
・Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験をお持ちの方
・一人で開発を自律的に進められる自信のある方

開発環境

▼こんな環境で開発しています
・サーバーは Heroku, AWS を利用
・バックエンドは Ruby on Rails
・フロントエンドは React.js, jQuery
・データベースは PostgreSQL
・バージョン管理は Git
・コード管理は GitHub
・エディタは Atom, Sublime Text
・社内コミュニケーションは Slack
・椅子は全てハーマンミラーのセイルチェアを用意しています^^笑

ビジョンや内容に共感する方であれば、まずはお気軽にオフィスに遊びにきてくれたら嬉しいです。
お会いできるのを楽しみにしております!

求人概要

職種 / 募集ポジション
エンジニア
雇用形態
正社員 / インターン / その他
給与 / 福利厚生
給与応相談 週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 社会保険・雇用保険完備 通勤手当あり 近距離手当あり(3km圏内3万円)
勤務時間
10:00 〜 19:00
勤務地
150-0034 東京都渋谷区代官山町9-10 co-lab 6R02

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PMの石川と直接お話できます。
本気の応募前の気になることなど、些細なことでもお気軽にお話しください。

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